BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
I område Løgumkloster og Toftlund, dagtilbud søger vi en stedfortræder for områdelederen, i en nyoprettet stilling. Det er en stilling med mange forskellige funktioner og en stilling, som løbende vil forandres og være i udvikling. Er det noget for dig? Så søg denne spændende stilling.
Stillingen handler som udgangspunkt om den daglige ledelse af dagplejen og teamet af ressourcepædagoger.
Opgaverne i dagplejen er
- at varetage personaleledelse, faglig ledelse og økonomisk indsigt (områdeleder har det endelige ansvar) og daglig drift for dagplejepædagoger og dagplejer i område Løgumkloster/ Bredebro/ Agerskov og Toftlund
- administration med ferie, sygdom, udlæg m.m.
På tværs af dagplejen i de tre områder ved dagtilbud i Tønder Kommune er der følgende opgaver
- Koordinerende møder med de tre områdeledere, i forhold til dagplejepædagoger og opfølgning fra dagplejen generelt
- Koordinerer tilsyn for alle dagplejepædagoger
- Indkalde og lave dagsorden til teammøder med dagplejepædagogerne i alle tre områder
- Deltage i netværksmøder på tværs af kommuner.
Opgaverne i daginstitutionerne er følgende
- Indgå i ledergruppen i området, deltage i DPL møder og relevante ledelsesmøder
- Varetage personaleledelse og faglig ledelse af ressourcepædagogerne i området
- Indgå i samarbejde med de selvejende og private institutioner i området
- Superbruger på årsnorm, som forventes at starte op i 2024
- Kunne handle og træffe beslutninger, på områdeleders vegne, når dette er aftalt.
Vi tilbyder
- et godt psykisk arbejdsmiljø, med en ledergruppe som er i udvikling
- forskellige personalegrupper, som står klar til at tage imod en tydelig og handlekraftig leder, samt en leder som de kan reflektere og udvikle sig sammen med
- kontorfaciliteter hvor du sidder sammen med dagplejepædagogerne og kan være tæt på dem i dagligdagen
- Forskellige udviklingsmuligheder, blandt andet i form af diplom i ledelse
- God introduktion til Tønder Kommune og de strategier, vi som kommune arbejder med.
Vi ønsker en stedfortræder som
- har kendskab og indblik i dagtilbud; enten daginstitutioner og/eller dagpleje
- har ledelseserfaring
- er bekendt med at arbejde at arbejde med den styrkede læreplan
- er god til at samarbejde og indgå i forskellige samarbejdsfelter
- må gerne have pædagogisk viden/erfaring om børn i udsatte positioner
- kan tage faglig ledelse af forskellige personalegrupper
- kan og vil udvikle på sin egen lederrolle; både gennem feedback kultur, men ligeledes med gennem relevante udviklingsforløb
- som forstår og arbejder loyalt, i en politisk styret organisation.
I Tønder Kommune arbejder vi med forskellige strategier, herunder vores fælles visions- og strategiplan:
Læs Visions og strategiplan 2022 2025
Ligeledes strategi for det gode arbejdsliv i forhold til at holde fokus på, at Tønder kommune er en god og velfungerende arbejdsplads.
Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte områdeleder Yvonne Seibt på tlf. 51 68 01 05.
Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Tønder Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Tønder Kommune, Markledgade 33, 6240 Løgumkloster
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5936106
