Organist til Løgumkloster Kirke
Stillingen som organist ved Løgumkloster Kirke, Tønder Provsti, er ledig pr. 1. februar 2026 eller hurtigst muligt derefter.
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer gennemsnitligt pr. uge.
Da vores ene organist har valgt at søge til Skagen, søger vi ny organist og korleder til Løgumkloster Kirke.
Kirkens orgel er bygget af Marcussen og Søn 1969/2015. Ved en gennemgribende renovering af klosterkirken i 2015 blev orglet udvidet. Det har tre manualer og pedal samt 47 stemmer. Det betegnes af mange som et af Danmarks mest vellykkede universalorgler.
Derudover har kirken tre flygler, et mindre orgelpositiv og et cembalo.
Stillingen indeholder blandt andet:
- Gudstjenester og kirkelige handlinger i kirken og på plejehjem.
- Morgensangstjenester for FUV. Fortrinsvis tirsdag-fredag – undtaget skoleferier
- Aftensangstjenester mandag-lørdag
- Møder, foredragsaftener etc.
- Tovholder på koncerter i samarbejde med musikudvalget
- Medvirken ved minikonfirmand- og konfirmandundervisning
- Varetagelse af babysalmesang
- Varetagelse af kirkens korarbejde
- Menighedsrådet ser gerne, at ansøger har særlig interesse for salmer og fællessangskultur.
Vi søger en organist, der:
- er DOKS-uddannet, eller med anden tilsvarende relevant uddannelse
- engageret vil arbejde for en styrkelse af korarbejdet ved kirken og samarbejde omkring musik og sang med skoler og lokalsamfund.
- vil deltage i og bidrage til initiativer og ideer fra menighed og kollegaer.
- har indsigt i kirkens liv og liturgi samt vil medvirke til et velfungerende arbejdsklima, både medarbejdere imellem og i forhold til menigheden og menighedsrådet.
Vi tilbyder:
- En aktiv og spændende arbejdsplads.
- Et rigt og varieret kirkeliv.
- Mange spændende muligheder inden for koncerter og gudstjenester
- En solid og trofast medarbejdergruppe, som gerne vil hinanden.
- Et aktivt og erfarent menighedsråd.
- En fleksibel arbejdsplads.
- En masse frivillige og en engageret menighed.
Stillingens udformning
Stillingens indhold fordeles fleksibelt mellem kirkens to organister.
Der er gensidig vikarforpligtelse mellem de to organister.
Organisten vil blive en del af et team på organister, hvor den ene er fuldtidsansat og den anden deltidsansat, to kirketjenere på hhv. 28 og 20 timer, en fuldtidspræst, en bistandspræst, en kirkesanger, en kirkegårdsleder og to gravermedhjælpere.
Ansættelse sker ved Løgumkloster Kirke, Slotsgade 11, 6240 Løgumkloster.
Løgumkloster menighedsråd er ansættelsesmyndighed.
Lidt om Løgumkloster sogn
Løgumkloster sogn har o. 3.000 indbyggere, hvoraf ca. 2.600 er folkekirkemedlemmer. Løgum Kloster blev grundlagt i 1173, og byggeriet af den nuværende kirke blev påbegyndt i 1225. Det er en af landets smukkeste cistercienserklosterkirker med en fin akustik. Løgumkloster er en by med mange institutioner og kirken er således omgivet af både Løgumkloster Refugium, Løgumkloster Højskole, Løgumkloster Kirkemusikskole, Folkekirkens Uddannelses- og Videnscenter, og to efterskoler, som alle spiller en rolle som samarbejdspartnere i dagligdagen.
Byen er præget af en smuk bygningskultur, den har et rigt kulturliv og ligger midt i den sønderjyske natur tæt på Vadehavet og den kommende naturnationalpark Draved Skov.
Løgumkloster Kirke er et levende fællesskab, der har en bred folkelig forankring. Kirken har et stærkt og engageret menighedsliv og en stabil kirkegang.
Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger
Du vil blive bedt om at oplyse referencer forud for tilbud om ansættelse, og du skal give tilladelse til, at menighedsrådet må indhente straffe- og børneattest.
Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen senest 15. januar 2026. Ansøgningsformularen tilgås via stillingsopslaget, som også kan tilgås via dette link: https://tonderprovsti.dk/provstiets-sider/ledige-stillinger
Hvis du vil vide mere om stillingen og have tilsendt arbejdsbeskrivelse for organistfunktionen, er du velkommen til at henvende dig til menighedsrådsformand Elsemarie Dam-Jensen, tlf. 51 21 39 68, elsemariedamjensen@gmail.com eller sognepræst Simon Jylov, tlf. 74744747, SIJY@km.dk.
For praktiske forhold omkring besigtigelse, evt. prøvespil mv. kan kirkens nuværende organist Lise-Lotte Kristensen kontaktes på tlf 20488103.
Samtaler og prøvespil forventes afholdt fredag 23. januar 2026 fra kl. 12.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 327.435,90 kr. – 384.737,05 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.118,53 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.061,76 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 343.808,19 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 361.226,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 29.104,64 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke /37.223,95 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker /44.094,15 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 til 6 kirker /50.839,43 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 7 eller flere kirker. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg. Aftale om løn indgås mellem menighedsrådet og Organistforeningen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk bachelor- eller kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. For bacheloruddannede er bruttolønnen mellem 326.021,89 - 339.762,27 kr. årligt (nutidskroner). For kandidatuddannede er bruttolønnen mellem 356.300,70 kr. – 434.159,97 kr. årligt (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 kr. – 71.200,18 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg. Aftale om løn indgås mellem menighedsrådet og DOKS.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Tønder Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Løgumkloster Sogn, Slotsgade, 6240 Løgumkloster
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/9c7e6132-88c6-47a8-a0d0-231485387708
