BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være en del af en engageret og kompetent personalegruppe, hvor samarbejdet indbyrdes samt med børn og forældre vægtes højt? Kan du lede på et reflekteret grundlag og ligeledes med øje for både egen og medarbejdernes udvikling? Så har vi en stilling ledig.
Vi søger en daglig pædagogisk leder på 37 timer pr. uge fra den 1. februar 2024.
Markledets Børnehus er en kommunal integreret institution, med 42 børnehavebørn, ni småbørn, asylgruppe, samt gæstehus for dagplejen. Vi ligger centralt i byen, med kort afstand til naturen. Vi har et stærkt lokalt samarbejde og ligeledes godt samarbejde omkring overgange til skolen.
I Markledets Børnehus er der en stabil personalegruppe på 12 medarbejdere, fordelt imellem pædagoger og medhjælpere. Vi er praktikinstitution for både Pædagogstuderende og for PAU elever.
Markledets Børnehus er områdeinstitution i område Løgumkloster og Toftlund. Vi har samlet set syv filialer placeret i område Løgumkloster og to filialer i Toftlund. Du vil indgå i vores ledergruppe som er på ni daglige pædagogiske ledere, en stedfortræder og en områdeleder. Vi har løbende ledelsesmøder hvor vi i et samarbejde løfter forskellige opgaver, men ligeledes har fokus på at udvikle vores lederteam, samt udvikle egen ledelsespraksis.
Vi ser os som en stor organisation og arbejder derfor ud fra et fælles fundament, som er beskrevet i den styrkede læreplan, lige som vi løbende arbejder med forskellige udviklingsprojekter, blandt andet ”Leg for dig” i samarbejde med UCSyd og Legofonden.
I forhold til din egen lederudvikling, er der løbende individuelle lederopfølgninger, hvor din lederrolle er i fokus og hvor vi sammen ser på hvorledes din kompetenceudvikling bedst kan understøttes. Det er ikke et krav, at du har en diplomuddannelse i ledelse, men det vil være at foretrække, at du vil være klar til, at tage uddannelsen, som et fremtidig step i din lederudviklingsplan.
Stillingen som daglig pædagogisk leder er meget alsidig, da den består af mange forskellige opgaver. Der er indlagt børnetimer, ud over opgaven med personaleledelse, faglig ledelse, økonomi og administration. Fra efterår 2024 forventer vi at starte op med årsnorm i hele området.
Vi søger en daglig pædagogisk leder, som har fokus på følgende
- faglighed, hvor der ledes på et reflekteret grundlag og ligeledes med øje for både egen og medarbejdernes udvikling
- strategisk forståelse, både i forhold til, at vi er en politisk styret organisation, men også strategisk at kunne lede igennem data, som er indsamlet i dagligdagen og kan omsættes til ny pædagogisk praksis og udvikling. Vi benytter blandt andet Kompetencehjulet, DCUM, trivselsskema, praksisfortællinger med mere som dataindsamling
- implementeringsevne, du skal have forståelse og flair for at arbejde med implementering af forskellige strategier, projekter og prøvehandlinger i praksis, samt at kunne dokumentere og evaluere på igangsatte handlinger
- økonomi; du skal have økonomisk indsigt og kunne drive dit daglige budget, ud fra de rammer som områdeleder sætter. Det er områdelederen som har områdets økonomi, men som daglig leder skal du kunne navigere ud fra dit eget budget, i forhold til vikardækning, indkøb af legetøj med videre.
- organisatorisk læring; hvor der vil løbende være behov for, at skabe organisatorisk læring ud fra forskellige prøvehandlinger og projekter, som går på tværs af organisationen, af medarbejdergrupper og på tværs af direktørområder
- kendskab til dagtilbudsområdet og arbejdet med den styrkede læreplan. Den styrkede læreplan og dagtilbudsloven er hele vores grundlag for det pædagogiske arbejde og du skal derfor have kendskab og gerne erfaring med dette arbejde.
- Forældresamarbejde, vi vægter et godt forældresamarbejde og søger derfor en daglig pædagogisk leder, som værdsætter og bidrager til dette.
Yderligere oplysninger
I Tønder Kommune arbejder vi løbende på at udvikle forskellige tiltag i forhold til vores visions- og strategiplan og lige så arbejder vi med det gode arbejdsliv for, at understøtte Tønder Kommune som en forsat attraktiv arbejdsplads.
Se Tønder Kommunes Visions- og Strategiplan for 2022-2025
Læs mere om vores institutioner på vores hjemmeside
Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte institutionen for på tlf. 74 92 84 64 eller områdeleder Yvonne Seibt på tlf. 51 68 01 05.
Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Tønder Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Tønder Kommune, Markledsgade 33, 6240 Løgumkloster
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5953211
